Software de SST completo
Do cadastro da empresa ao evento transmitido no eSocial: riscos, agenda, atendimento médico, exames, laudos e financeiro conversam entre si. Plataforma multi-tenant para clínicas de SST e empresas com SESMT próprio, sem planilhas paralelas, sem sistemas que não se falam.
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Visão geral
Cada domínio abaixo é um módulo real da plataforma — cadastros, riscos, agenda, atendimento, exames, laudos, portal, eSocial, financeiro e segurança de acesso.
Empresas, prestadores, colaboradores e a estrutura organizacional inteira num cadastro único, com busca automática por CNPJ, importação/exportação em Excel e histórico funcional que se atualiza por eventos. Hierarquia matriz/filial, CNAEs múltiplos, ficha de PCD com laudo, setores, unidades e cargos com código CBO.
Riscos aplicados por empresa, setor e ocupação alimentam o inventário e geram o eSocial S-2240 automaticamente. Form builder com questionários prontos (DASS-21, COPSOQ), campanhas com convite por e-mail/WhatsApp, dashboard de risco por departamento e ocupação, e plano de ação — pronto para integrar ao inventário do GRO.
EPIs com número de CA, EPCs e equipamentos de medição com controle de calibração e alertas de vencimento. CAT com estatísticas, PDF e mapeamento para o S-2210. CIPA com candidatura e votação online por token, validação de CPF e apuração. Treinamentos com modelos, status e histórico auditável.
Ciclo completo de consultas por empresa, clínica, médico e funcionário, com ações via token público, sem login: confirmar, cancelar, reagendar e marcar presença direto do link recebido. Slots automáticos a partir das escalas, encaminhamentos agrupados por clínica de destino e liberação de agenda em assistente de 3 passos.
Recepção com painel de senhas, check-in e geração da guia/kit. Prontuário passo a passo com auto-save, parecer médico obrigatório e geração de ASO, guia e prontuário em PDF, com disparo do S-2220. Painel de chamada com senha em destaque e suporte a impressoras térmicas em 58/80 mm.
Catálogo de exames aplicado por empresa, departamento, função e funcionário. A convocação de periódicos cruza colaboradores e periodicidade e mostra quem está vencido ou a vencer, exportável em Excel e PDF. Vínculo prestador↔exame em lote, afastamentos e CIDs com atestados e textos padrão reutilizáveis.
PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, ASO, PCA, PPR, PCMAT, AET, APR, LIP e quadro de insalubridade montados a partir do que já está no sistema. O gerador confere o que falta antes de emitir e diz qual risco está sem fonte geradora ou sem medida de controle, em vez de entregar um documento com bloco vazio.
Há pendências que apenas avisam e pendências que bloqueiam. Documento fora do que a empresa contratou, laudo sem responsável técnico habilitado, quadro previdenciário sem nenhuma avaliação: nesses casos o sistema não emite. É a diferença entre um gerador de PDF e um sistema que responde pelo que assina.
"Quando é meu exame?", "cadê meu ASO?", "meu NR-35 ainda vale?". No portal ele mesmo responde — informa o CPF, recebe um link por WhatsApp ou e-mail e vê próximos exames, histórico, treinamentos com validade e atestados. Sem senha para criar, esquecer ou redefinir.
Quinze mil funcionários seriam quinze mil senhas sob guarda — e o que elas destrancam é prontuário. O link abre uma vez só e vale por 20 minutos; a sessão fecha sozinha em 45. O trabalhador alcança o próprio histórico e nada além dele, e é isso que um teste automatizado verifica a cada versão.
Assinatura de XML, envio via SOAP com certificado, consulta de protocolo, reprocessamento e transmissão em lote. S-2210 a partir da CAT, S-2220 do prontuário ocupacional, S-2240 das aplicações de risco e S-2221 para o exame toxicológico. Certificado A1/A3 com validação, rejeição de vencidos e alerta de expiração.
Absenteísmo com taxa, dias perdidos e duração média, com as causas ordenadas por dias perdidos e não por número de casos, por CID-10, setor e cargo. Faturamento com fechamento de mês, fatura, reconciliação e exportação CSV. Dashboards por perfil, WhatsApp por QR Code e e-mails automáticos.
Multi-tenant de verdade: cada empresa enxerga só a própria operação, com escopo aplicado no servidor. RBAC granular por módulo, MFA/TOTP por app autenticador ou OTP por e-mail, rate limiting anti-força bruta e trilha de auditoria das ações sensíveis, como gestão de usuários e certificados.
A plataforma acompanha as NRs vigentes e o eSocial. Dados sensíveis com controle de acesso, criptografia e as diretrizes da LGPD de ponta a ponta, com multi-tenant, auditoria e backup.
Fluxo integrado
Os eventos de SST são gerados dos módulos, não digitados à mão. Cada etapa abaixo alimenta a seguinte com o mesmo dado.
Empresa buscada por CNPJ, hierarquia matriz/filial, setores, unidades e cargos com CBO. O vínculo empresa↔clínica e o modo de envio ao eSocial já ficam configurados por empresa.
Riscos, fontes geradoras e medidas de controle aplicados em três níveis — empresa, departamento e ocupação — individualmente ou em lote. É essa base que gera o S-2240.
Slots criados a partir das escalas dos profissionais, convocação de periódicos cruzando colaboradores e periodicidade, e-mails automáticos, guias em PDF e confirmação por token público.
Recepção com senha, prontuário com auto-save e parecer médico obrigatório. Na conclusão, ASO, guia e prontuário saem em PDF e o S-2220 é disparado para os exames elegíveis.
PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e os demais laudos montados dos riscos aplicados, das medições e dos exames realizados — com bloqueio de emissão quando o documento sairia errado.
XML assinado com certificado A1/A3, envio via SOAP, consulta de protocolo, reprocessamento e lote. Dashboard com prazos, histórico por evento e alertas de expiração do certificado.
Absenteísmo por CID-10, setor e cargo; fechamento de mês, geração de fatura, reconciliação e exportação CSV; dashboards por perfil com agenda do dia, ocupação e ações rápidas.
Demonstração guiada por especialistas em SST, clínica de medicina ocupacional ou SESMT próprio. E o Clube Lidera já vem incluso para engajar os colaboradores.
