Clube de descontos & cupons
Catálogo de vantagens de marcas parceiras, ofertas relâmpago com tempo e limite, e cupom com código único guardado na carteira. O resgate vira um snapshot: o cupom sobrevive mesmo se o benefício mudar.
Incluso na assinatura, sem custo por usuário
O clube que o time abre todo dia.
Descontos de verdade, uma comunidade interna viva e cada ação virando XP. O Clube Lidera transforma o investimento da empresa em bem-estar em algo que o colaborador sente, e que o RH consegue medir.
Ver os recursos do clube ↗
Recursos do clube
Tudo que faz o colaborador voltar
O mesmo login entrega experiências diferentes para quem usa, para quem gere e para quem opera — com cupons de valor real, comunidade viva e progressão que o time acompanha.
Gamificação de verdade
Cada ação vira XP. Níveis e patentes, missões, desafios da empresa, streak com proteção e ranking semanal, mensal e anual, com recompensas reais, como prêmios e folgas — além de medalhas por conquista.
Rede social interna
Feed da comunidade com posts, mídias, reações e comentários. Posts automáticos de boas-vindas, aniversário e tempo de casa mantêm o mural sempre vivo.
Intranet & admissão digital
Comunicados, calendário de eventos e envio de documentos com checklist de admissão e acompanhamento de status, mais chat direto com o RH.
Canal direto com quem resolve
Chat em tempo real entre colaborador e RH, com comunicados oficiais e documentos centralizados no mesmo ambiente — sem grupos paralelos de mensagem.
Vagas internas
Recrutamento interno com visibilidade por segmento, candidatura com currículo, favoritos e "tenho interesse". Publicar uma vaga avisa o mural automaticamente.
Saúde mental medida sem expor ninguém
Autoavaliação confidencial com o DASS-21 (instrumento científico validado). O colaborador ganha XP pela participação, nunca pelo resultado. E o RH só vê números agregados, jamais um indivíduo.
Cifrado, anônimo e consentido
Respostas e resultados cifrados em repouso em AES-256; k-anonimato suprime qualquer recorte com menos de 5 pessoas; e o consentimento LGPD (Art. 11) é voluntário, versionado e revogável na hora.
App PWA, sem loja
Instala direto do navegador e funciona como app no celular. Nada de aprovação em loja, nada de espaço ocupado.
Notificações & Web Push
Avisos em tempo real por audiência (empresa, papel ou usuário), com push no celular e preferências por colaborador.
Valor para o RH
Cultura e clima com métrica
Engajamento mensurável, gestão de colaboradores e documentos, comunicação interna e indicadores agregados de bem-estar — sempre anônimos.
Dashboard de engajamento
Uso, resgates, participação e streak, período a período. O engajamento vira mais um indicador de clima e bem-estar para a NR-1.
Campanhas & desafios
Crie metas como "10 resgates = 1 folga" e acompanhe cada colaborador ao longo da campanha.
Curadoria do clube
Escolha os benefícios visíveis para a sua empresa e ajuste as regras de pontuação conforme a realidade do time.
Canal direto com o time
Comunicados oficiais, mural e chat em tempo real, com documentos centralizados e histórico de leitura.
Indicadores de bem-estar agregados
Índice, tendência e adesão do DASS-21 em recortes anônimos. Recortes com menos de 5 respostas são suprimidos automaticamente.
Operação centralizada
Catálogo de benefícios, parceiros, planos e campanhas geridos centralmente, com curadoria por empresa e auditoria de ponta a ponta.
Integra com o seu RH
API de provisionamento cria empresa e colaboradores a partir do seu sistema de RH, com segurança e idempotência.
Cumprir a NR-1 é obrigação. Cuidar de verdade é diferencial.
O Clube Lidera já vem incluso na plataforma de gestão ocupacional, mesmo cadastro, mesmo login. O engajamento vira mais um indicador de clima e bem-estar para a NR-1.